Olivier Dray

Dans un contexte actuel où les entreprises évoluent dans un marché concurrentiel, complexe et changeant, il est important de savoir adopter les bonnes stratégies pour se démarquer et garder un positionnement de choix. Mais quelles sont donc ces stratégies en question ? Savoir déléguer et externaliser L’externalisation et la délégation s’imposent aujourd’hui comme une alternative […]

En une dizaine d’années, avec le succès de l’Internet et des réseaux sociaux, l’e-recrutement est devenu une véritable révolution en matière de recrutement. C’est en effet un réel marché économique profitable tant bien aux employeurs qu’aux employés. Cet article vous servira de guide pour mieux comprendre le fonctionnement de cette nouvelle méthode de recrutement. L’e-recrutement,

Que ce soit dans le cadre de votre entreprise ou d’une collectivité auprès de laquelle vous êtes engagé, vous êtes amené à participer à des réunions (comité d’entreprise, conseil d’administration, comité directeur…). Et il vous faut donc en faire un compte rendu afin de compiler les différentes informations et décisions qui ont pu être prises